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手本にしたいビジネスパーソンが身近にいますか?



居ると言う方
最高の幸せです
自分が責任ある立場や
後輩に教える時
経験値として役立つでしょう
そして、チームの利益をあげる事も
可能です

居ないと言う方
最高の幸せですよ
責任者や先輩と
正反対の事をすれば
良いのですから
反面教師として
チームに貢献できる事でしょう

部下や後輩は
普段の上司の背中
特にクレームや突発的な事が
発生した時の言動を見ていますよ

その場しのぎの言い逃れをし
真摯な態度でお詫びしない
ミスを責めるが自分は責任を取ない
責めるのもクレームから逃れ
責任を負いたくないから

携帯持参で離席
内容はプライベートなメールやSNS
離席時間が長いので
報告も相談もできない
部下や後輩に任せているので
放任して責任やクレームを任せるのと
同じになっている場合も

週始め
仕事モードへの切替に
ビジネスについて
接客や営業など
対人折衝能力が問われる
職種を経て代表となった
私からの一石でした

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