育成上手な責任者の下で

43歳
指導員となり
育成担当になる
一般的な流れだと感じる

理不尽な発言で
１から出直し
当然、一番の下っぱとなり
指導して頂く
お仕事先も多々ある

ところが
自発的に考えて
仕事ができるように
結果に対して次への課題と
勉強すべき点を見いだせる
そんな責任者に恵まれている

疲労は残る
しかし「高いモチベーション」を保ち
向上心が沸き上がる

お陰さまで働く事が楽しい
幸せです